Manfaat yang unik dari Cloud Computing untuk Bisnis

Organisasi dari seluruh dunia yang saling memuji komputasi awan dan manfaatnya seperti penghematan biaya, fleksibilitas, elastisitas, skalabilitas, beban meledak, dan penyimpanan pada permintaan. Ini adalah beberapa manfaat yang paling dikenal dari komputasi awan dan tidak ada usaha diragukan dari seluruh dunia telah menggunakan mereka sangat strategis untuk mencapai keberhasilan. Konsep komputasi awan telah sangat sukses dalam membuat bisnis mendapatkan dasar yang solid untuk baik menggunakan jasa pihak ketiga atau virtualisasi data center. Namun, manfaat tersembunyi dari komputasi awan mulai muncul setelah beberapa waktu pelaksanaannya dan berjanji untuk menambah nilai lebih untuk bisnis, daripada apa yang menyediakan dalam tahap awal. Berikut adalah beberapa manfaat yang paling tak terduga yang awan berkedip komputasi setelah setup-nya.

1. Ditambahkan fleksibilitas untuk masuk ke start up - Cloud computing membantu bisnis dalam mencapai lebih fleksibel. Dengan ketersediaan sumber daya on-demand cloud, konfigurasi baru dapat diatur dan memulai dalam hitungan beberapa jam. Dengan demikian, komputasi awan mengurangi waktu dan uang, karena pengguna hanya dikenakan biaya untuk waktu yang mereka habiskan di awan. Bahkan dalam terbesar dari perusahaan, kemajuan sangat tergantung pada inovasi ide-ide baru dan eksperimen konstan. Cloud computing memberikan usaha kesempatan untuk mencoba ide-ide baru tanpa investasi besar-besaran dalam mendukung percobaan mereka.



2. Smoothing merger dan akuisisi - Sebuah Kelemahan utama dari masuk ke merger atau akuisisi adalah waktu yang terbuang dalam mentransfer data dan catatan dari satu server ke yang lain. Dibutuhkan bulan untuk mentransfer seluruh data perusahaan yang diakuisisi di perusahaan besar dan kadang-kadang, itu tidak pernah selesai. Tidak hanya perusahaan-perusahaan swasta, tetapi juga lembaga pemerintah harus menghadapi masalah ini sementara mengkonsolidasikan berbagai instansi dan departemen. Dengan komputasi awan, transisi ini jauh lebih cepat sebagai pengguna akhir di daerah siam dapat mengakses sistem berbasis cloud dengan cepat.

3. Cloud computing memiliki beberapa ketakutan terkait, yang terutama mencakup fakta bahwa mereka adalah homogen dan dibangun untuk common denominator terendah dan dapat tingkat playfield untuk semua pelanggan. Pada saat yang sama, layanan awan didasarkan pada pembelajaran kolektif dan masukan dari pelanggan. Semua pelanggan yang masuk segera terkena proses, formula dan interface, yang diuji dengan baik dan menjanjikan hasil yang lebih baik. Pengalaman ini tidak tersedia di teknologi lainnya di dunia.



4. Tek savvy - Dalam ekonomi yang sangat kompetitif, organisasi yang terus mengadopsi dan memanfaatkan teknologi tinggal terbaru di keuntungan. Untuk sampai ke keuntungan ini, perusahaan membutuhkan kepemimpinan yang sangat berpengalaman dalam bentuk CIO, CEO dan pemimpin lainnya. Statistik menunjukkan bahwa anggaran TI 80 persen terikat ke arah memberikan perawatan rutin. Cloud computing membantu dengan membebaskan eksekutif TI untuk berpikir di luar kotak dan bertindak secara strategis. Mereka dapat memberikan wawasan yang diperlukan untuk memilih teknologi yang tepat dan sumber daya untuk bisnis, baik dari pusat data perusahaan atau dari penyedia layanan pihak ketiga.

5. Segue ke bisnis cloud - Saat ini, perusahaan dapat segera membangun private cloud menggunakan berbagai teknologi dan membangun layanan online yang disampaikan tidak hanya untuk pengguna internal tetapi juga untuk pengguna duduk di luar firewall. Perusahaan yang menggunakan jasa pihak ketiga juga menggabungkan layanan ini dalam paket yang ditawarkan kepada pelanggan dan mitra mereka.

Namun, pemilik usaha dapat memperoleh manfaat ini saja, jika kepemimpinan yang cerdas dan memiliki kemampuan untuk menggunakan konsep ini strategis. Saya telah disebutkan titik ini di atas dan saya meletakkan tekanan pada titik ini lagi seperti dalam bisnis, semuanya tergantung pada keputusan-keputusan dan keputusan yang diambil oleh mereka.

Continue reading

Share:

Views:

Tips Untuk Kontrol dan Mengelola Biaya Mobilitas

 Revolusi tablet, ponsel pintar, aplikasi mobile dan mobilitas meledak di mana-mana dan mengambil segala sesuatu dalam cengkeramannya. Sektor bisnis juga telah benar-benar tertutup oleh lembar disebut mobilitas perusahaan dan begitu juga sektor kesehatan. Sektor ini merupakan salah satu sektor terbesar yang mengadopsi mobilitas dan itu mengadopsinya dalam bentuk mHealth. Menjadi sektor berat diatur yang berhubungan langsung dengan kehidupan masyarakat, penting untuk memaksakan beberapa aturan ketat sesuai bagi setiap orang untuk mematuhi. Para ahli dari beberapa perusahaan manajemen mobile berbasis cloud baru-baru ini menghadiri webinar dan berbagi beberapa tips penting untuk mengembangkan program kesehatan mobilitas efektif. Mereka juga berbagi pandangan mereka tentang bagaimana mengontrol biaya ponsel Anda. Mari kita lihat beberapa dari mereka.

Menetapkan dan menegakkan kebijakan - Kebijakan mengenai penggunaan efektif dan aman dari perangkat mobile di institusi kesehatan sangat penting tidak hanya untuk menjaga transparansi sistem tetapi juga untuk menghindari sakit kepala yang timbul dari non-kepatuhan dan masalah hukum. Langkah pertama adalah pengembangan hati-hati dan kustomisasi kebijakan tersebut. petugas manajemen risiko organisasi harus memikirkan pada setiap aspek penggunaannya sebelum kompilasi mereka. Mereka harus memastikan bahwa setiap karyawan telah menerima, membaca dan setuju untuk mengikuti semua persyaratan dan kondisi mengenai penggunaannya. Para ahli menghadiri webinar mengatakan bahwa itu mengurangi risiko pada tingkat organisasi.



Langkah kedua adalah untuk menegakkan aturan dan peraturan di tingkat perusahaan. Untuk ini, adalah penting bahwa Anda menjaga karyawan Anda informasi dalam lanjutan tentang langkah yang akan datang. Kemudian, semua yang perlu Anda lakukan adalah untuk mengirim email ke seluruh karyawan dan memberitahu mereka tentang syarat dan kondisi, pentingnya mengikuti mereka dan konsekuensi yang dihadapi oleh perusahaan tidak mengikuti mereka. email harus pada catatan yang serius dan admin IT harus memastikan bahwa setiap karyawan jelas dalam pikirannya mengenai penggunaan konsep mobilitas.

Menonton tagihan ponsel - Menurut laporan In-Stat, pengeluaran telekomunikasi oleh sektor kesehatan mencapai USD 16 juta pada tahun 2010. Dari itu, 40 persen belanja didedikasikan hanya untuk mengadopsi mobilitas dalam organisasi. Laporan lain menunjukkan bahwa pasar teknologi mobilitas kesehatan mencapai Rp 1,8 miliar pada tahun 2005 dan USD 7 miliar pada tahun 2010. Dalam kondisi ini, pemantauan dan mengoptimalkan rencana operator dapat menyimpan ribuan dolar untuk sebuah perusahaan. Namun, lembaga-lembaga kesehatan harus memastikan bahwa kualitas layanan tidak terganggu pada biaya apapun.



Pertimbangkan keamanan sebelum menghadapi setiap kata-kata kasar besar - HIMSS atau Informasi Kesehatan dan Sistem Manajemen Masyarakat - sebuah organisasi non-menguntungkan merilis sebuah laporan rinci tentang praktek-praktek terbaik yang berhubungan dengan Manajemen Mobile Device (MDM). Para ahli hadir dalam webinar mengatakan bahwa sektor kesehatan bisa mengambil keuntungan dari semua fitur keamanan yang disediakan dengan konsep mobilitas. Mereka secara efektif dapat menggunakan remote menghapus sistem, sistem kunci dan aspek keamanan lain dari sistem MDM untuk mengurangi risiko yang terkait dengan perangkat yang hilang atau dicuri atau aplikasi mobile di lembaga-lembaga kesehatan.

Memonitor dan mengatur penggunaan aplikasi mobile - The terus meningkat penggunaan aplikasi ponsel pintar berarti bahwa kedua, perusahaan pengembangan aplikasi mobile dan pengguna telah menyadari perannya dalam membentuk masa depan. Dalam situasi ini, regulasi aplikasi menjadi wajib dan lembaga-lembaga kesehatan harus memastikan bahwa departemen TI mengatur dan monitor setiap aplikasi yang digunakan oleh karyawan.

Kesimpulan

Seperti disebutkan di atas, konsep mobilitas telah mempengaruhi setiap bidang sektor usaha. Namun, penting bagi mereka untuk mengatasi sisi negatif sebelum mengimplementasikannya. sisi negatif ini, meski tampil lebih besar dapat dikelola hanya dengan kecerdasan dan kewaspadaan ditunjukkan oleh pengguna pada waktu yang tepat.

Dianggap sebagai salah satu perusahaan aplikasi perusahaan pembangunan terkemuka memberikan solusi pengembangan aplikasi mobile banking pada platform mobile utama. Tim dari iPad apps pengembang telah menciptakan lebih dari 300 aplikasi untuk klien.

Continue reading

Share:

Views:

Pentingnya Manajemen Waktu

Siapa yang tidak setuju dengan peribahasa ini, waktu dan waktu pasang menunggu tidak ada dan jahitan dalam waktu menyimpan sembilan. Pepatah ini mungkin telah diberitahu banyak ribuan tahun yang lalu di mana kehidupan itu masih dalam kecepatan siput, baik itu komunikasi atau baik itu mencari penghidupan kebutuhan hidup pindah dalam kecepatan lambat sendiri. Tapi hari ini hidup telah menjadi begitu mekanik di mana bahkan senyum kami mekanik. Setiap orang memberikan kecepatan penuh untuk hidup, permintaan dari dunia sosial dan perusahaan juga telah menjadi kondusif. Untuk mengimbangi waktu dan untuk mengejar ketinggalan dengan waktu hidup yang baik, pencatat waktu adalah suatu keharusan dan telah menjadi begitu penting, karena kita memiliki hari-hari untuk menjaga dan kali untuk menjaga. Salah satu harus sangat berhati-hati dalam waktu menjaga karena secara tidak langsung mempengaruhi karakter seseorang dan / nya hubungannya dengan dunia luar. Serikat pernikahan juga menyerukan waktu menjaga sebagai salah satu dari pasangan itu akan memiliki janji-janji untuk menjaga dan tanggal untuk diingat. Sebagai contoh salah satu pasangan memiliki untuk mengejar ketinggalan untuk makan malam di 8, jika ia / dia gagal membuatnya, malam menjadi menyesal. Sehingga selalu mengatakan, untuk menikmati taruhannya menyapu kehidupan kita harus menjaga target waktu.



Mengalahkan target waktu memiliki berbagai konotasi dalam hidup seperti akan ada pertemuan dengan teman-teman, janji dengan kenalan baru, sebuah pertemuan dengan orang yang dicintai, atau hanya membuat kehadiran di pertemuan keluarga atau acara. Namun demikian, ada juga memenuhi tenggat waktu di kalangan korporat, di mana pekerjaan yang ditugaskan harus diselesaikan dalam waktu tertentu. Mungkin profesional atau menjadi pribadi, apakah tunggal atau menikah, kita harus diingat waktu dan mengelola lebih baik untuk mengalami kebahagiaan hidup. Manajemen waktu adalah cara yang efektif untuk menjaga stres di teluk karena membantu Anda untuk mengatasi semua masalah tanpa penundaan.

Beberapa hal yang perlu untuk menjaga waktu yang efektif

Hidup hidup satu hari pada satu waktu:

Perencanaan dan pelaksanaan tugas sehari dengan harmoni lengkap tanpa gangguan tentu akan menambah banyak nilai untuk masa depan. Lebih baik untuk berhenti bekerja rencana utopis untuk masa depan dan mulai hidup di saat ini. Sebagai tua terbukti mengatakan, kemarin adalah sejarah, esok adalah misteri, tapi hari ini adalah hadiah, itu sebabnya disebut hadir dan penggunaan efisien dari ini yang akan memiliki dampak yang mulia pada masa depan.



Jika ada terlalu banyak hal untuk mengatasi, prioritas pertama:

Kita semua diberkati dengan waktu yang sama apa yang tersedia Edison dan Einstein dengan, sehingga mengatur tugas-tugas dalam urutan yang benar akan mengurangi stres dan kecemasan ke tingkat yang lebih besar. pengantin baru kawin / calon pengantin pria harus tahu ini, karena mereka akan berada dalam posisi untuk menyulap antara peran lama mereka dalam masyarakat dengan yang baru.

Bertanggung jawab membantu dalam pembebasan:
Dengan setiap hari berlalu, tugas-tugas yang tertunda mendapatkan kompleks, sehingga bersama dengan sikap olahraga kita harus mengembangkan rasa tanggung jawab. Bertanggung jawab membantu kita untuk mempertanyakan hal-hal duniawi dan membuat kita untuk mengatur pemandangan di luar yang jelas. Sebuah kualitas yang memungkinkan kita untuk unggul dengan tidak beristirahat pada kemenangan atau dengan mengambil saham dari apa yang telah berlalu.

Jadilah Akuntabel untuk Waktu:

Keluar dari pandangan berarti keluar dari pikiran, ini tidak hanya berlaku untuk interaksi antarpribadi tetapi akan berguna ketika kita pergi semua keluar untuk manajemen waktu. Sehingga menjadi sangat diperlukan untuk mengimbangi waktu. Atribut yang akan membantu dalam mengelola waktu, baik itu kehidupan profesional, atau dalam kehidupan perkawinan pengantin baru kawin pengantin adalah: mengidentifikasi tugas paling penting, melanggar yang kompleks menjadi lebih sederhana, meminimalkan gangguan, menetapkan tujuan yang realistis, dan jujur evaluasi. Apalagi! Ini saatnya untuk mulai mengelola waktu.

Continue reading

Share:

Views:

Bisakah Anda menggunakan daftar 'Berhenti Melakukan' ?

Salah satu organisasi dan manajemen waktu alat mencoba dan benar adalah terpercaya tua "untuk melakukan" daftar. Saya dilatih untuk rajin menempatkan satu bersama-sama di akhir hari untuk hari berikutnya, dan tugas apa pun yang saya gagal menyelesaikan, membawanya ke depan. Sistem ini telah bekerja dengan baik dalam membantu saya memprioritaskan dan fokus. Tapi saya juga telah mendengar banyak dari rekan-rekan saya mengeluh tentang memiliki terlalu banyak di daftar mereka, dan merasa sangat putus asa dan kewalahan oleh banyaknya item pada mereka "To Do" daftar. Untuk membantu meringankan membanjiri, saya ingin memperkenalkan konsep daftar "Berhenti Melakukan".

Saya pertama kali membaca tentang daftar "Berhenti Melakukan" di "Good to Great" oleh Jim Collins. Dia menyatakan bahwa salah satu kesamaan dari perusahaan yang mampu mendorong diri mereka sendiri dari menjadi hanya baik untuk menjadi besar adalah bahwa mereka semua melihat apa yang mereka sedang lakukan bahwa mereka perlu untuk Berhenti Melakukan. Saya menerapkan gagasan ini dengan cara yang sedikit berbeda, tapi saya pikir daftar "Berhenti Melakukan" benar-benar dapat membantu produktivitas Anda dan efektivitas.

Jadi bagaimana Anda memutuskan apa yang terjadi di daftar "Berhenti Melakukan"? Inilah yang saya sarankan Anda lakukan.

Untuk minggu depan atau dua, setiap kali Anda bekerja pada Anda "untuk melakukan" daftar (dan jika Anda tidak menggunakan satu saat, saya sangat menyarankan Anda mulai), atau memblokir off waktu untuk tugas-tugas tertentu dalam planner Anda, tanyakan pada diri Anda pertanyaan ini : "apakah tugas ini menambah nilai atau menghasilkan hasil yang positif bagi saya dan organisasi saya?" Jika jawabannya tidak, harus pergi tepat di atas daftar "Berhenti Melakukan" Anda.

Jika jawabannya adalah "ya", tanyakan pada diri Anda pertanyaan kedua: "aku orang terbaik untuk melakukan tugas ini?" Pertanyaan pertama memberitahu Anda apakah Anda dapat menghilangkan tugas. Pertanyaan ini memberitahu Anda apakah Anda dapat mendelegasikan tugas. Aku tahu orang solo bisnis, Anda secara otomatis berpikir bahwa Anda tidak memiliki satu untuk mendelegasikan tugas apapun untuk. Tapi sebenarnya, yang mungkin belum tentu benar. Hari ini, ada jaringan seluruh asisten virtual yang dapat menangani segudang pekerjaan administratif untuk Anda. Beberapa menerima pekerjaan per jam, dan beberapa menerima pekerjaan proyek. Jika Anda tertarik dengan sumber daya ini, periksa www.assistu.com

Bagi beberapa orang, Anda mungkin harus kemudian mengatasi perlawanan Anda untuk mendelegasikan. Aku sudah mendengar banyak alasan. Apakah ini suara akrab?

"Pada saat saya menjelaskannya kepada orang lain, aku bisa melakukannya sendiri."
"Saya tidak bisa mempercayai orang lain untuk melakukannya dengan benar."
"Biayanya terlalu banyak uang."
Beberapa di antaranya adalah kekhawatiran benar-benar sah. Namun, sebelum Anda menolak ide, pertimbangkan hal berikut:
Apakah tugas yang berulang-ulang sehingga muka waktu investasi untuk melatih seseorang sebenarnya layak 3 bulan di jalan?
Apakah Anda orang yang paling memenuhi syarat untuk menyelesaikan tugas, atau orang lain bisa melakukannya dalam waktu kurang dengan usaha yang lebih sedikit untuk hasil yang lebih baik?
Jika Anda tidak harus melakukan tugas, apa yang akan Anda pilih untuk menghabiskan waktu, dan apa dampak dari penggantian itu pada bisnis Anda, atau hidup Anda?
Jadi, setelah mempertimbangkan pertanyaan-pertanyaan sulit, menambahkan tugas Anda didelegasikan kepada Anda daftar "Berhenti Melakukan" juga dan mengirim mereka ke tempat lain, dan saya jamin Anda akan merasa lebih baik.
Meskipun saya menulis artikel ini untuk orang-orang berjuang dengan kelebihan di tempat kerja, pendekatan yang sama dapat diterapkan untuk membuat daftar "Berhenti Melakukan" untuk rumah. Pikirkan kemungkinan - Anda dapat mendelegasikan laundry, dan memasak, dan pekerjaan halaman, dan pembersihan, dan apa lagi?

Serius, keadaan saat ini hidup kita adalah bahwa ada umumnya terlalu banyak yang harus dilakukan dan tidak cukup waktu. Jadi, melalui latihan ini setidaknya sekali dan melihat apa yang dapat Anda menumpahkan dari Anda "untuk melakukan". Jika Anda menyukai hasilnya, kemudian membangun rutinitas dan melakukan hal ini setiap 6 bulan atau satu tahun. Intinya adalah bahwa Anda ingin menghabiskan waktu Anda pada tugas-tugas dampak tinggi, dan pekerjaan yang Anda nikmati.

Continue reading

Share:

Views:

Seni Public Speaking

Dalam era kemajuan ini, taktik untuk mengetahui pulsa orang tergantung pada keterampilan berbicara dengan penuh percaya diri di depan umum. Ini merupakan upaya terfokus oleh seorang individu untuk pendengarnya secara terstruktur dan terencana untuk menginformasikan atau mempengaruhi mereka. Ada beberapa hal umum yang sebagian besar speaker telah ditanamkan di dalamnya. Jika seseorang ingin menguasai seni ini berbicara di depan umum, dia harus mengadopsi sifat-sifat tertentu.

Dalam era kemajuan ini, taktik untuk mengetahui pulsa orang tergantung pada keterampilan berbicara dengan penuh percaya diri di depan umum. Ini merupakan upaya terfokus oleh seorang individu untuk pendengarnya secara terstruktur dan terencana untuk menginformasikan atau mempengaruhi mereka. Ada beberapa hal umum yang sebagian besar speaker telah ditanamkan di dalamnya. Jika seseorang ingin menguasai seni ini berbicara di depan umum, dia harus mengadopsi sifat-sifat tertentu.

Kepribadian Magnetic: Ini adalah fakta keras bahwa hakim publik speaker bukan oleh konten tetapi dengan kepribadian. Cara Anda berpakaian dan bagaimana Anda membawa diri di panggung memiliki dampak besar pada kualitas presentasi Anda sehingga gigi dan pengantin pria kepribadian Anda.

Pengetahuan dan Isi: Seseorang tidak dapat berbicara tanpa pengetahuan tentang apa yang ia berbicara. Ada banyak orang yang memiliki kebiasaan berbicara lebih dari yang mereka tahu dalam arti yang sebenarnya. Jika Anda adalah pembaca yang baik maka Anda dapat memiliki pengetahuan yang cukup tentang topik Anda dan Anda bisa dapat memuaskan penonton Anda. Membaca membantu untuk memperluas perspektif Anda dan dalam mengambil berdiri cerdas.

 Pengetahuan tentang Pemirsa: Untuk menjadi pembicara publik yang baik Anda harus tahu audiens Anda berarti latar belakang mereka, profesi mereka dan harapan mereka juga. Ini akan memberi Anda wawasan yang berharga untuk struktur presentasi Anda.

 Zeal dan Gairah: Ingat satu hal yang orang mungkin lupa speechFeature Artikel Anda, tetapi mereka jarang lupa emosi Anda menyatakan tentang topik. Sebagai pembicara publik yang profesional Anda harus menambah atau mengurangi intensitas emosi Anda tentang topik apapun. tingkat Anda percaya atau tidak percaya topik dapat dirasakan dengan mudah oleh penonton itu sebabnya Anda harus bersemangat untuk memenangkan hati penonton Anda.

 komunikasi non-verbal: seperti yang diterima secara luas bahwa sekitar 60% dari komunikasi Anda dilakukan non-verbal. Jadi pembicara publik terbaik membayar banyak perhatian untuk komunikasi-non-verbal, mereka mencoba untuk memiliki pegangan pada intonasi dan bahasa tubuh. Bahkan pesan sederhana dapat diperkuat dengan menggunakan variasi dalam nada dan gerak tubuh yang tepat.

 Pentingnya menambahkan Fun: Telah terbukti bahwa penonton akan ingat pesan apapun hanya jika memiliki unsur yang disebut humor atau disajikan dengan cerita yang menarik terkait dengan topik yang seperti itu menambah pesona ekstra untuk berbicara Anda. Anda harus selalu berbicara dengan cara seperti yang orang suka mendengarkan Anda.

Continue reading

Share:

Views: